Die Aussage "wir wollen umziehen" ist leider sehr mager. Das ist wie beim Testament. Jeder Fall ist anders. Aus steuerechtlichen Gruenden, aus arbeitsrechtlichen Gruenden und auch aus rentenrechtlichen Gruenden.
Fragen sind:
- wo wird Dein Lebensmittelpunkt sein, wie weist Du das nach
- wo wird Du arbeiten (oder bsit Du Rentner)
- alte Adresse behalten
- hast Du Kapitaleinkuenfte in DE
- willstDu weiterhin in die deutsche Rente einzahlen (freiwillig)
- wirst Du selbststaendig arbeiten oder als Angestellter
- wie kannst Du nachweisen, dass Du kreditwuerdig bist, bspw. fuer Handyvertrag? Hast Du evtl. noch deutsche Kreditkarten
- hast Du schulpflichtige Kinder, wenn ja, was ist mit den Sprachkenntnissen der Kinder?
- hast Du ein soziales Netz in Polen (Familie)
Ich werde manchmal von der HR gebeten, mich mit potentiellen Bewerbern aus DE zu unterhalten. Ich rate den Umzug grundsaetzlich ab, wenn schulpflichtige Kinder in der deutschen Schule sind ohne polnische Sprachkenntnisse. Die Frage ist auch dann, welche Doktrin man den Kindern zumuten will. Fuer mich persoenlich ein NoGo, die polnische Schule zu waehlern. Es gibt in manchen Staedten rein englischprachige Schulen, die sind teuer. Haste dazu Geld?