bitte um Hilfe zur Personalsuche

    Hallo

    War wohl im verkehrten Forum.

    Ich hoffe das mir evtl. hier geholfen wird. Ich habe einen Friseursalon auf der schönen Nordseeinsel Borkum, jetzt suche ich 1-2 Friseurinnen in Vollzeit.

    Leider wird man bei der Mitarbeitersuche über das Arbeitsamt in Deutschland allein gelassen, vielleicht kann mir jemand von Ihnen sagen ob es sowas wie ein Arbeitsamt in Polen gibt oder Personalvermittler.

    Ich habe auch mal geschaut ob man eine Stellenanzeige schalten kann, aber leider weiß ich nicht in welcher Zeitung.

    So das ist erstmal mein Problem

    Ich würde mich über jeden Tipp freuen, ich hoffe jemand von Ihnen kann mir helfen

    danke

    Einmal editiert, zuletzt von borkum (5. Mai 2011 um 20:04)

    Was kannst Du ausgeben fuer deine Fachkraefte? Kann eine Unterkunft kann gestellt werden? Welche Qualität der deutschen Sprachkenntnisse sind Voraussetzung?

    Also Arbeitgeber ist bei der Wohnungssuche behilflich

    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

    Deutschkenntnisse sollten vorhanden sein, nicht fließend aber das man sich schon verständigen kann

    Vollzeit = 40 std.

    polinsche Arbeitnehmerin wird genauso behandelt wie ein deutsche Arbeitnehmerin!!!

    wird sozialversicherungsmäßig angemeldet (Renten- und Krankenversichert)

    Je nach Arbeitsstd. und Fähigkeiten beträgt der Nettoverdienst 800 - 1200€

    Urlaub je nach alter ca. 19-23 Arbeitstagen

    Ohne Unterkunft zu einem Festpreis wird das schwierig. In der Saison soll es ja nicht so preiswert sein in Borkum. Da muß dann die Fachkraft Friseurin noch was mitbringen.

    Auch wenn dieser Thread schon über ein halbes Jahr alt ist:

    Zitat

    Original von borkum
    Je nach Arbeitsstd. und Fähigkeiten beträgt der Nettoverdienst 800 - 1200€

    Urlaub je nach alter ca. 19-23 Arbeitstagen

    Nettoverdienst 800 Euro bei 40 Std./ Woche? Ich glaub, es hackt! Zu diesem für deutsche Verhältnisse Hungerlohn muss dann aber auch eine ordentliche Wohnung gestellt werden (Keine Zwangs-WG!). Wenn das Gehalt am oberen Rand der genannten Spanne ist, ist es ja ok.

    Und außerdem dachte ich, dass der gesetzliche Mindesturlaub in Deutschland bei 20 Tagen (bei 5-Tage-Woche) liegt. Ich kenne Leute, die arbeiten im Einzelhandel und haben 36 Urlaubstage im Jahr, bei knapp 30 Wochenstd. inkl. gelegentlicher samstagsarbeit. OK, solche Verträge werden in D wohl auch nicht mehr neu abgeschlossen.

    -

    schreibe jetzt: ein Bekannter


    je nach Arbeitsstunden wer lesen kann........... und der Urlaubsanspruch richtet sich bei Teilzeit nach den Wochentagen die man gearbeitet hat, voher erkundigen bevor man einen Kommentar schreibt oder erst fragen

    ausser dem gilt der Niedersächsische Tariflohn der mit am höchsten ist!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    [COLOR=red]und nochmal für die ganz schlauen: Alles nach Gesetz und Ordnung!!!!!!!!!!!!!!! Sozialversichert und Rentenversichert, gesetzlich Urlaubstage
    und Tarif evtl. höher keine Ausbeutung !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!    [/COLOR]

    Hilfsarbeiter ( Helfer) = nicht so hoher Verdienst
    Meister = höherer Verdienst

    ist wiedermal von irgend welchen schlauen Leuten alles verkehrt verstanden worden

    kleine Wohnung ist auch vorhanden zur Miete
    nein es ist kein Zelt, zwangs WG oder Rattenloch

    4 Mal editiert, zuletzt von borkum (5. Februar 2013 um 14:32)

    Zitat

    und der Urlaubsanspruch richtet sich bei Teilzeit...

    Lieber Borkum,

    oben steht "Vollzeit = 40 std."

    Bitte solche ein Angebot richtig und vernünftig beschreiben, dann entstehen auch keine Missverständnisse. :oczko

    Des weiteren...Vollzeit = 40 Stunden = 800 Euro = 5 Euro netto die Stunde. So könnte man es verstehen....
    Wie der Durchschnittslohn in Borkum ausschaut weiß ich nicht, kann ja jeder für sich selber entscheiden ob er solch ein Angebot wahrnehmen möchte oder nicht. Wenn aber Gehaltsangaben gemacht werden sollte im eigenen Interesse daraus hervorgehen auf was sich das Gehalt bezieht. Besser wahrscheinlich Gehaltsangaben ganz beiseite zu lassen da dies eh beim Gespräch "verhandelt" wird.

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    jetzt noch mal: Bezahlung nach Tarif!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    und zwar Tarif Niedersachsen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! der ist mit der höchste!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Tarif Niedersachsen=7,50€ je nach Leistung mehr!!!!!!!!!!!!!!!


    vollzeit!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! man kann 40Std. abeiten x ca. 20 Arbeitstage =1200 euro
    teilzeit!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! man kann z.b. 106,67 Std im Monat!! arbeiten die Arbeitstage flexibel = 800 euro


    ist das jetzt verständlich? Hier weiss jeder wieviel tage Urlaub einem zu stehen und alle kennen die Gesetze

    aber keiner kennt den Tariflohn und rechnet das mal aus???????????????????

    3 Mal editiert, zuletzt von borkum (7. Februar 2013 um 14:40)

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