Jobs in Deutschland (Nähe Polen)

    Hi Zusammen :papa2

    demnächst, d.h. ab 1.5. öffnen sich die ohnehin schon offenen Grenzen arbeitstechnisch ja noch ein bißchen mehr - d.h. Arbeiten in Deutschland und anderen EU-Staaten wird noch etwas unkomplizierter. Ich suche für unsere Contact Center einige Mitarbeiter, die sehr gutes Deutsch sprechen und gerne in der Nähe von Polen wohnen bleiben wollen um den Kontakt zu Freunden und Familie nicht zu verlieren. Unsere Sites die Mitarbeiter suchen sitzen in Dessau und Wittenberg (in der Nähe von Leipzig). Hier werden deutschsprechende Call Center Agents gesucht, also wenn ihr jemanden kennt der nach Deutschland auswandern möchte und als Start hier einen Job im Großraum Leipzig und Berlin sucht, dann kann er sich gerne bei mir melden. Ich leite dann die Bewerbungsunterlagen weiter. Für alle die sich informieren wollen, einfach eine Email an mich:

    Luis.videiranabais@sitel.com

    Unternehmenshomepage ist http://www.Sitel.com oder http://www.sitel.de. Wir sind bereits mit einem Standort in Warschau vertreten!

    Schönen Gruß :okok

    Luis

    Luis Videira Nabais
    HR Market Recruiter Germany & Eastern Europe
    SiTEL GmbH

    toll, noch eine outsourcing firma (und das offen auf der mainpage)

    "Unsere Sites die Mitarbeiter suchen sitzen in Dessau und Wittenberg " : was soll das denn heissen bitte?

    Zitat

    Original von olaf
    "Unsere Sites die Mitarbeiter suchen sitzen in Dessau und Wittenberg " : was soll das denn heissen bitte?


    .. der Satz bekommt nur Sinn durch das Einfügen von Kommata:
    "Unsere Sites [COLOR=red][SIZE=20],[/SIZE][/COLOR] die Mitarbeiter suchen [COLOR=red][SIZE=20],[/SIZE][/COLOR] sitzen in Dessau und Wittenberg.
    Wobei wir wieder beim Thema Rechtschreibung wären :milczek

    [size=10][color=darkblue]Wer schweigt, trägt Schuld an den Zuständen, die er beklagt!
    Und wer vergisst ist verurteilt, dasselbe noch einmal zu erleben!
    [/color]    [/size]

    Zitat

    Original von Darek


    .. der Satz bekommt nur Sinn durch das Einfügen von Kommata:
    "Unsere Sites [COLOR=red][SIZE=20],[/SIZE][/COLOR] die Mitarbeiter suchen [COLOR=red][SIZE=20],[/SIZE][/COLOR] sitzen in Dessau und Wittenberg.
    Wobei wir wieder beim Thema Rechtschreibung wären :milczek

    Ja Darek :oklasky
    ich habe vergessen, die qualitaet/das zu erwartende einkommen der der zu suchenden mitarbeiter kongruent zum vermittler zu beschreiben... :plotki
    mit der heissen Nadel gestrickt..
    ladny firma

    Einmal editiert, zuletzt von olaf (4. April 2011 um 16:12)

    Zitat

    Original von Darek
    .. der Satz bekommt nur Sinn durch das Einfügen von Kommata:
    "Unsere Sites [COLOR=red][SIZE=20],[/SIZE][/COLOR] die Mitarbeiter suchen [COLOR=red][SIZE=20],[/SIZE][/COLOR] sitzen in Dessau und Wittenberg.


    Die Agents haben keine Zeit für Kommatas. Die müssen schnell verkaufen.

    Hi Zusammen,

    sorry, wusste nicht das Outsourcing-Firmen hier nicht gern gesehen werden.

    Und ich dachte nach der letzten Rechtschreibreform wäre das mit den Kommas egal :)

    Wie gesagt, ist ja nur ein Angebot, weil ich weiß das es dort an Arbeitskräften mangelt. Ich zwinge ja keinen da zu arbeiten, gelle? Aber anhören kann man es sich ja zumindest mal wenn man eine Arbeit sucht.

    Schönen Gruß

    Luis

    Luis Videira Nabais
    HR Market Recruiter Germany & Eastern Europe
    SiTEL GmbH

    Hallo Guten Morgen,

    wie gesagt, wir haben zwei Standorte die zurzeit Personal benötigen. Eines in Dessau und eines in Wittenberg. Beides liegt in der Nähe von Leipzig. Man sollte fließende Deutschkenntnisse mitbringen, Englisch ist nice to have, aber nicht unbedingt erforderlich.

    Schönen Gruß aus dem Rheinland.

    Luis

    Luis Videira Nabais
    HR Market Recruiter Germany & Eastern Europe
    SiTEL GmbH

    So bekommt ein Bewerber aus Polen das gleiche Gehalt das ein Deutscher verlangen würde ?

    Andernfalls würde dieses Stellenangebot keinen Sinn machen, oder ?

    Esst viel Schokolade !

    Hi Luis,
    es waere interessant zu erfahren, ob/wie sich die Jobs bei Leipzig und in Warszawa finanziell unterscheiden...
    Ausser natuerlich bei der Waehrung :oczko - das Verhaeltnis waere schon wichtig, da Warszawa nicht gerade "billig" ist, Leipzig/Land hingegen schon:-)

    Legen wir doch mal einen deutschen Mutterprachler mit sehr guten Englischkenntnissen und verstaendlich ponisch zu Grunde.. liegen wir da deutlich ueber Hartz IV bei normaler Arbeitszeit, ohne Provision-Zzusatzverinbarungen usw...

    "Ich zwinge ja keinen da zu arbeiten, gelle? Aber anhören kann man es sich ja zumindest mal wenn man eine Arbeit sucht."
    Na, dann lass hoeren.. :mniam

    pozdrawiam

    Wittenberg ist doch die Stadt aus der der berühmsteste Deutsche kommt, richtig ?

    zu den Fakten:

    ist mitten in der Pampa, 110 KM weg von Leipzig, die Stadt hat offiziell 13 Prozent Arbeitslose, da sind
    Hartz 4 Empfänger, Umschüler etc. nicht eingerechnet, also ich sage mal 18 Prozent.

    Call Center Agents sind doch keine Hochqualifizierten wie Ingenieure, daher finde es ich suspekt von
    Fachkräftemangel vor Ort zu sprechen und ausgerechnet Mitarbeiter aus Polen holen zu wollen.

    Ich erinnere mich aber noch an amerikanische Firmen die nach Bratislawa den Customer Support verlagert hatten,
    nun ja ein Jahr später entschied man doch lieber in die neuen Bundesländer zu gehen da man zuviele unzufriedene Kunden bekommen hatte, die zudem nicht astreines Deutsch sprachen.

    Nun ja wenn die Sachsen kein richtiges Hochdeutsch können dann macht es schon Sinn Polen zu holen weil
    die Hochdeutsch lernen. Dann macht diese Personalsuche Sinn. :milczek

    Esst viel Schokolade !

    Hallo Zusammen,

    ich glaube ich muss hier kurz mit Vorurteilen aufräumen. Unter unseren Call Center Agents finden sich alle Qualifikationen... Bankkaufleute, KFZ-Meister usw. Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund, da es hier in erster Linie um technische Betreuung von Kunden geht.

    Weitere Fragen beantworte ich gerne per Email unter Luis.videiranabais@sitel.com

    Schönen Gruß

    Luis Videira Nabais
    SITEL GmbH

    Luis Videira Nabais
    HR Market Recruiter Germany & Eastern Europe
    SiTEL GmbH

    Hi,

    kann mir ein Grinsen irgendwie nicht verkneifen. Schön, dass nicht nur ich der ständige Nachfrager und Kritiker bin.

    "Technische Kundenbetreuung" oder "Technische Kundenberatung" ist in Call-Centern mit Sicherheit nicht möglich.
    Und warum werden nur Leute aus einer bestimmten Umgebung gesucht? Es kann sich ja wohl jeder bewerben, der sich bewerben will, oder wie?

    Wird Zeit, dass auch für die Call-Center-Branche ein MIndestlohn eingeführt wird, der mindestens 12 Euronen die Stunde beträgt.
    Weiterhin sollte die Erfolgsprovision in Call-Centern verboten werden.

    Wer hat gesagt "Nachtijal, ick hör dir trapsen?" Ich höre sie auch schon ....

    BG
    Frank

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