Umzug und Arbeiten in Deutschland

Hallo OSandy,

als EU-Bürgerin, kann Deine Freundin jederzeit nach Deutschland übersiedeln und sich hier eine Arbeit suchen. Seit 01.05.2011 sind alle Arbeitsbeschränkungen aufgehoben.
Ein Anspruch auf Arbeitslosengeld oder ähnliche Unterstützung besteht nicht.
Das "Problem", dass Du noch verheiratet bist, ist eher privater Natur und hat keine rechtlichen Auswirkungen darauf ob Deine Freundin zu Dir zieht oder nicht.
Meine Frau ist vor über 10 Jahren von Polen nach Deutschland zu mir gezogen. Damals ging es natürlich an einfachsten mit Trauschein - außerdem war für mich dann am Anfang das Ehegattensplitting interessant, bis meine Frau die deutsche Sprache beherrschte und sich finanziell auf eigene Beine stellen konnte. Diese steuerlichen Vorteile kannst Du in Deiner Situation leider nicht in Anspruch nehmen.

Mein Rat: Wenn Deine Freundin zu Dir zieht - sorgt dafür, dass sie schnellstmöglich ein gutes Deutsch lernt, damit sie hier gut klar kommt. Lieber mal ein bischen mehr Geld in die Hand nehmen und eine professionelle Ganztages-Sprachschule besuchen lassen und auch privat viel unterstützen.

Wenn es mit der Sprache klappt, dann kann Sie sich auch auf dem Arbeitmarkt umschauen - je nach Ausbildung Deiner Freundin und Eurem Wohnort stehen die Chancen momentan nicht schlecht etwas adequates zu finden.

Ich wünsche Euch viel Erfolg.

Andi

Wenn deine Freundin den deutschen Sprachkurs macht, kannst Du Dich ihr auch anschließen. Im Tandem lernt es sich besser.
Damit Dir deine Ex keine Probleme bereitet, würde ich auch mal eine Scheidung in Erwägung ziehen.
Den Sprachkurs muß man leider selber blechen. Anspruch auf soziale Leistungen bestehen (meines Wissens) nicht. Die muß man sich in D erarbeiten. Aber da kann ich mich irren. In der EUdSSR ist im Moment alles möglich.

Hallo Osandy,

bei der Freizügigkeit innerhalb der EU gibt es eine wichtige Einschränkung:

Wer als EU-Bürger im Rahmen der Freizügigkeit in einem anderen EU-Land leben will, muss dort selbst für seinen Unterhalt sorgen können.

Wer ein entsprechendes Vermögen nachweisen kann oder eine Rente in ausreichender Höhe bezieht, muss nicht selbst arbeiten. Es ist auch möglich, dass sich eine andere Person verpflichtet, für alle Kosten aufzukommen.

Eine Krankenversicherung muss vom ersten Tag an bestehen. Erfolgt die Anmeldung nicht rechtzeitig, können die Beiträge auch für bis zu 5 Jahren nachträglich erhoben werden, ggf. zusätzlich noch entsprechende Zinsen.

Gruß

chód wilka

Der Sprachkurs kann geteilt werden, so war es zumindesten bei uns so...Dank einer Frau der Volkshochschule.
Bei der Krankenversicherung kann man es ja zum Anfang mit"Privatversicherung" in Polen abschliessen. Oder in D amelden und erstmal "ruhen"lassen, bis sie eine Aebeitsstelle bekommen hat. oder Du zahlst ihren Beitrag...

Zitat

Original von ADI
... Oder in D amelden und erstmal "ruhen"lassen,...

Woher soll der Versicherungsschutz kommen in der Zeit, in welcher die abgeschlossene Krankenversicherung ruht?

chód wilka

Zitat

Original von chód wilka

Woher soll der Versicherungsschutz kommen in der Zeit, in welcher die abgeschlossene Krankenversicherung ruht?

chód wilka

Durch die private Krankenversicherung, welche in PL abgeschlossen wurde, z.B.: für ein Jahr.

Eigentlich müsste ja sie schon für " Notfälle" durch die poln. Krankenkasse versichert sein. Sie muß nur diesen Schein E104 oder ähnlich in den Händen haben. Also zu der eigenen poln. Krankenkaase fahren/gehen und sich den Schein geben lassen. Die andere -private- Versicherung dient nur im Falle eines schweres Unfalles, wie es auch in D üblich ist...

Zitat

od ADI
Sie muß nur diesen Schein E104 oder ähnlich

[size=16]EKUZ[/size] (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego)